L’innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre ?

Bombardier est un leader mondial de l’industrie de l’aviation en créant des avions novateurs qui changent la donne sur leur marché. Ses produits et services fournissent des expériences de calibre international établissant de nouvelles normes en matière de confort-passager, d’efficacité écoénergétique, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

Dans le cadre de votre stage, vous contribuerez à:

Collaborer avec les gestionnaires, les partenaires d’affaire en ressources humaines et les universités;

Soutenir le processus de recrutement au Canada et à l’international;

Supporter la logistique afin d’offrir de la formation aux adjointes administratives sur l’optimisation des transactions dans notre système SalesForce (changements de départements, de centres de coûts, départs, création de réquisitions, etc.);

Soutenir la mise en œuvre d'activités pour améliorer la fidélisation et l'engagement des employés;

Soutenir le processus de planification de la relève;

Soutenir le plan de communication pour les gestionnaires au trimestre;

Fournir des recommandations sur l'optimisation des rapports (effectifs, redéploiement, performance, etc.);

Soutenir l'équipe des ressources humaines dans le suivi des permis de travail et les plans d'amélioration de la performance.

Pendant votre stage, vous apprendrez :

La réalité d’un.e partenaire d’affaire, ressources humaines dans une entreprise globale

Les différents processus de gestion des ressources humaines : rémunération, recrutement, intégration, développement des talents, gestion de la performance, gestion de la relève et accompagnement des gestionnaires et des employés dans leur quotidien.

Ce que nous recherchons:

Vous êtes en voie d’obtention d’un baccalauréat en Ressources Humaines, relations industrielles ou tout autre domaine pertinent;

Vous avez une excellente maîtrise de la série Office 365 et particulièrement du logiciel Excel;

Vous êtes un excellent joueur d'équipe très motivé et possédez de bonnes compétences interpersonnelles;

Vous avez d'excellentes aptitudes à la communication (écrite et verbale) dans les deux langues officielles (français et anglais);

Vous êtes une personne rigoureuse qui a le souci du détail;

Vous êtes une personne organisée et structurée;

Vous avez une attitude positive et vous êtes facile d'approche;

Vous êtes créatif et proactif dans la résolution de problème;

Vous êtes en mesure de maintenir une stricte confidentialité lorsque requis

Votre billet d’embarquement comprendra…

Plusieurs conférences :

Rencontrez un.e exécutif.ve

Rencontrez un.e spécialiste

Rencontrez un.e pilote

Envolée au féminin



Apprendre davantage sur Bombardier :

Conférence Avion 101

Conférence sur Les produits Bombardier

Visites des sites Bombardier

L’Académie d'apprentissage Bombardier



De nombreuses opportunités de réseautage et d'échanges sociaux :

Comité des stagiaires

Du bénévolat

Compétition de cas interne

5 à 7, repas entre stagiaires, et bien plus encore !

Notre équipe Ressources humaines traverse de grandes transformations. Vous ferez partie d'une équipe qui soutient les dirigeants et les employés travaillant dans les fonctions de l'entreprise en tant que partenaires commerciaux, mais aussi de l'équipe Diversité, Inclusion et Talent, ce qui vous permettra d'être exposé au développement de nouveaux programmes pour la gestion des talents et l'inclusion.

Information d’embarquement:

Site: Montréal, Québec

Durée: 8 mois

Possibilité de télétravail ou au bureau



Tous nos stagiaires peuvent être appelés à voyager occasionnellement à l'extérieur du Canada pour des raisons de formation ou de travail.