Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des
Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial. Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans votre rôle, vous devrez :
● Familiariser avec les systèmes de l’avion couverts par la discipline de system d’air
● Gérer le processus de la relâche des dessins d’ingénierie.
● Faciliter des présentations et réunions multidisciplinaires.
● Assurer la visibilité à la gestion avec plans en support.
● Supporter les membres de l’équipe d’ingénierie avec une variété de tâches techniques.
● Effectuer des projets en lien avec l’amélioration de l’efficacité de l’équipe d’ingénierie en
apportant une nouvelle perspective externe.

En tant que candidat idéal,
● Vous êtes inscrit comme étudiant dans un programme d’ingénierie
● Vous avez une passion pour l’industrie aéronautique, particulièrement pour les avions
commerciaux
● Vous êtes proactif et avez un sens pratique.
● Vous avez des forces en réflexion et en analyse stratégique.
● Vous possédez un esprit entrepreneurial qui défi constamment le statu quo
● Vous êtes dédié à la qualité.
● Vous parlez et écrivez couramment l’anglais et pouvez communiquer de façon
fonctionnel en français.

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.