Airbus est un pionnier international de l’industrie aérospatiale. Nous sommes un leader
dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions
aérospatiaux à des clients à l’échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté,
plus sûr et plus prospère.
Constructeur d’avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des
Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et
un leader mondial.
Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité
partout dans le monde, une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous
avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client
exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Le plan de transformation du département s’articule autour de 5 axes (le recrutement, la
digitalisation, les processus, les indicateurs de performance, la gestion des risques, le
plan de communication). Rattaché au responsable Contrat de Services A220,

Dans votre rôle, vous devrez :
∙ Mettre en place notre tableau de bord équipe basé sur les indicateurs de performance
de chaque activité ainsi que sur celles du projet de transformation : collecter,
harmoniser, simplifier, automatiser et créer les visuels appropriés.
. Mettre en place le suivi du planning de transformation, les actions et les risques qui en
découlent
. Proposer le kit de communication interne (support, etc) et le visuel du process de vente
de Services A220 décrit pas à pas (diapositives)
. Soutenir les gouvernances sur l'offre de services de mise à niveau et les activités
d'exécution du projet.
. Apporter des modifications ou des améliorations aux processus
. Elaborer le GSite du département “Services de Mise à Niveau A220”.

En tant que candidat idéal,
∙ Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine lié à la gestion de projet ou école de
commerce∙
∙ Français et anglais avec des aptitudes pour les communications orales et écrites.
∙ Désir d’amélioration continue et de résolution de problèmes.
∙ Esprit analytique, autonomie, capacité de travailler en équipe et professionnalisme.
∙ Connaissances des systèmes informatiques Microsoft, GSuite

Veuillez télécharger votre curriculum vitae.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune
intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d’équité en matière
d’emploi et encourage les femmes, les autochtones,les personnes handicapées et les
membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.