POUR EFFECTUER UN STAGE CHEZ PACCAR, VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT PARLER COURAMMENT LE FRANÇAIS.

Veuillez nous parvenir vos CV en francais!

Relevant directement de la Directrice des ressources humaines, le(la) stagiaire, apportera un soutien à l’équipe Ressources humaines (RH) dans l'application quotidienne de divers processus fondamentaux tels que la dotation, le développement organisationnel, les relations avec les employés et l'application des politiques, des lois et des normes.

Ce stage constitue une excellente opportunité pour les personnes désireuses d'acquérir une expérience pratique dans le domaine des ressources humaines tout en contribuant à aider l’équipe dans l’organisation et la coordination des politiques et des procédures RH.

• Participer à la mise en œuvre des projets et initiatives spécifiques RH et à l’amélioration des processus internes exerçant une influence sur l’expérience employé ;
• Prendre part à l’élaboration d’outils RH pour faciliter le rôle des membres de l’équipe ;
• Revoir, mettre à jour et diffuser certaines politiques procédures internes de l’organisation ;
• Offrir un soutien pour certaines tâches liées aux activités de recrutement interne et externe, de la formation, du développement organisationnel et de la gestion des talents, selon les besoins de l’équipe ;
• Collaborer activement au projet de bonification des pratiques d’accueil et d’intégration de l’organisation ;
• Soutenir la planification et la mise en œuvre des activités de formation et de développement du personnel ;
• Contribuer à la gestion des programmes de stages, y compris le recrutement des stagiaires, l'orientation et le suivi de leur progression ;
• Participer à différents comités organisés par le département RH ;
• Aider à la coordination des événements internes et des initiatives de reconnaissance des employés ;
• Assister l'équipe des ressources humaines dans diverses tâches administratives, telles que la gestion des dossiers des employés, la préparation de documents RH et la tenue à jour de certaines bases de données ;
• Compiler diverses données liées aux ressources humaines et produire des rapports internes selon les besoins ;
• Participer à l’organisation d’événements et de salons de l’emploi pour l’organisation ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

• Être étudiant(e) au baccalauréat en gestion des ressources humaines ou tout autre domaine connexe et avoir au deux (2) années complétées dans le programme d’études ;
• Avoir un intérêt marqué pour l’amélioration continue ;
• Avoir une capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement au sein d'une équipe.
• Être orienté(e) vers le service à la clientèle et le travail d’équipe ;
• Avoir une bonne capacité à organiser son temps et à gérer ses priorités ;
• Maîtriser les applications Microsoft Office ;
• Avoir une bonne connaissance des systèmes d’information des ressources humaines (SIRH), dont SAP et SuccessFactor (un atout) ;
• Détenir une certaine connaissance de base du cycle de recrutement et du développement organisationnel ;

Ce poste nécessite l’utilisation d’outils de travail rédigés en anglais ainsi que des communications régulières avec des partenaires hors Québec. La connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste.

PACCAR est un leader mondial en matière de technologie dans le design, la fabrication et le soutien à la clientèle en offrant des véhicules de classes légère et moyenne ainsi que des camions lourds de haute qualité, sous les bannières DAF, Kenworth et Peterbilt.

PACCAR conçoit et fabrique également des moteurs au diesel et au gaz naturel à technologie avancée, offre des services financiers et de l’information technologique, et distribue des pièces de camions apparentées à ses principales entreprises.

Chez PACCAR, la philosophie de nos employés est de s’engager à travailler en équipe, dans un climat de participation, de confiance, de respect mutuel, d’amélioration continue, en concentrant leurs efforts sur la santé et sécurité au travail, la communication, la qualité et la satisfaction du client. En favorisant la responsabilisation de chacun, nos employés tirent une grande fierté d’assembler des camions qui correspondent aux standards de qualité les plus stricts de notre industrie. Vous aussi, venez faire partie de notre force motrice : notre équipe !

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès de l’entreprise ?