Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans
la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à
des clients à l'échelle mondiale.
Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des
Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons
l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client
exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans l’équipe de développement organisationnel et formation, le rôle de stagiaire en
développement organisationnel offre l’opportunité de développer et d’utiliser son savoir
pour soutenir Airbus Canada dans son évolution et ses orientations stratégiques, plus
spécifiquement dans les activités de développement de formation et des compétences.
● Travailler en collaboration avec les divers partenaires internes et externes afin de
développer des actions de formation;
● Soutenir les projets d’amélioration continue en lien avec la gestion des
formations;
● Concevoir et proposer des stratégies de formation, ainsi que des solutions
d’apprentissage qui permettront d’atteindre les objectifs de formation;
● Piloter des projets et assure la coordination des actions d’adhésion au
changement;
● Participer à l’optimisation de différents processus en développement
organisationnel (ex. gestion de la performance, gestion des talents, mapping des
compétences, etc.)
● Animer à l’occasion des séances de formation et/ou d’accueil de nouveaux
employés;
● Développer/suivre des indicateurs de performances liés aux activités de
formation.

Scolarité, expérience, compétences et caractéristiques recherchées :
● Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, psychologie des
organisations, en communications (relations humaines);
● OU autres programmes de 1er ou 2e cycle pertinents
● Démontre de fortes habiletés interpersonnelles et adopte une approche
professionnelle;
● Sait démontrer du leadership, fait preuve de curiosité, de créativité et d'initiative;
● Est reconnu pour sa capacité à comprendre les besoins et les transformer en
solutions;
● Sait travailler positivement en collaboration avec plusieurs interlocuteurs;
● Maîtrise le français et l’anglais, écrit et parlé;
● Est confortable dans un environnement changeant;
● Atout : sait naviguer dans l’environnement Google Suite.

Veuillez télécharger votre curriculum vitae.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.