Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale.
Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des
Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client
exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Dans votre rôle, vous devrez :
● Assurer la mise en place efficace d’une visibilité du statut des kits en stock et ceux
incorporés :
○ En mettant en place une gouvernance une régulière (rapport d’avancement)
● Assurer la définition de rapport hebdomadaire et d’une gouvernance alignée avec les
indicateurs clés de performance de l’équipe ABSOR (par exemple, en utilisant les
données partagées via Skywise)
● Être en mesure de faire des investigations sur les écarts, formuler les causes racines et
proposer des recommandations

En tant que candidat idéal,
∙ Diplôme universitaire dans un domaine lié à l'industrie manufacturière (aéronautique,
mécanique, ingénierie, gestion de projet, etc.).
∙ Bilingue (un atout) et avec des aptitudes pour les communications orales et écrites
∙ Désir d'amélioration continue et de résolution de problèmes
∙ Capacité à travailler sous pression et respecter les échéanciers
∙ Fort esprit analytique ainsi qu'une capacité à résoudre des problèmes efficacement
∙ Leadership, autonomie, capacité de travailler en équipe et professionnalisme
∙ Vous avez l'esprit logique et souple avec un sens de l'initiative et le souci du détail
Connaissances des systèmes informatiques Microsoft, GSuite, Skywise (un atout)

Veuillez télécharger votre curriculum vitae.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.