Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Vous serez membre à part entière de l'équipe juridique.
Vous participerez à la revue de différents enjeux légaux avec les gens d'affaires.
Vous analyserez les droits et obligations de Pratt & Whitney Canada dans nos contrats commerciaux.
Vous rédigerez des avis couvrant diverses problématiques juridiques.
Vous travaillerez aussi avec des experts en droit de la propriété intellectuelle.
Vous serez mis en charge de différents projets d'amélioration continue.
Et surtout, vous aurez du plaisir et découvrirez le monde de l'aviation!

Avoir le droit de travailler au Canada;
Être inscrit.e dans une université canadienne pendant votre emploi;
Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché.e.

Vous serez membre à part entière de l'équipe juridique
Vous participerez à la revue de différents enjeux légaux avec les gens d'affaires
Vous travaillerez avec des experts en droit de la propriété intellectuelle.
vous découvrirez le monde de l'aviation

mis en charge de différents projets d'amélioration continue.

Stage hybride et vous devrez être sur place jusqu'à 3 jours par semaine.
Heures flexibles
Équipe dynamique et coopérative

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Pratt & Whitney souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et est déterminé à encourager la diversité et l'inclusion. Nous sommes heureux d'étudier la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap, statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Tous les candidats doivent être inscrits à un programme collégial ou universitaire pendant la durée complète de leur stage et être légalement autorisés à travailler au Canada. Au cours du processus d'embauche, les candidats retenus seront appelés à compléter une évaluation de sécurité en vertu des règlements des Marchandises Contrôlées du gouvernement du Canada et présenter des copies de pièces d'identité valides et en règles.

ENTREVUES
Les superviseurs contacteront directement les étudiants et d'organiser leurs propres entrevues.