En tant que membre de l'équipe Manufacturing IT à l'usine 41, vous travaillerez à fournir et à mettre en œuvre des solutions, des améliorations et des opportunités sur les lignes de fabrication et des processus automatisés.  Vous ferez partie intégrante de la redéfinition des opérations pour amener le secteur manufacturier d'Halifax aux normes de l'industrie 4.0.

Ce à quoi ressemblera votre journée :

• Fournir des solutions aux problèmes de fabrication liés aux appareils;
• Assurer la maintenance des ordinateurs, des réseaux, du matériel et des logiciels nouvellement installés et anciens, résoudre les problèmes liés aux logiciels, au matériel et au réseau, assurer la préparation à la reprise après sinistre;
• Introduire, maintenir et optimiser des solutions techniques pour les systèmes existants;
• Mettre à niveau ou innover les systèmes d'exploitation avec des solutions d'automatisation, avec pour objectif final l'industrie 4.0;
• Analyser, concevoir et mettre en œuvre des solutions à court et à long terme pour améliorer les capacités de fabrication;
• Mettre en œuvre des initiatives de programmation pour améliorer les équipements et les processus de fabrication;
• Fournir un soutien aux opérations 24/7 - peut impliquer de travailler en dehors des heures normales de travail ou de travailler en équipe;
• S'engager à respecter les objectifs en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité;
• Fournir des mises à jour sur les projets par le biais de présentations à la direction;
• Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs, les spécialistes de secteur et la direction pour recueillir des informations en vue de créer des opportunités qui répondent aux besoins des lignes de fabrication.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Le candidat doit être titulaire d'un diplôme en informatique délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu ou d'une formation équivalente;
• Un minimum de 2 ans d'expérience dans un environnement de fabrication automatisée ou dans un travail lié à l'intégration :
  • Expérience de la programmation dans un environnement Windows;
  • Expérience de la programmation dans un environnement Windows.
• Solides compétences en gestion de projet;
• Capacité à comprendre les besoins de l'entreprise et à les transformer en solutions technologiques innovantes;
• Passion pour les nouvelles technologies;
• Capacité avérée à assurer la liaison avec des fournisseurs extérieurs;
• Indépendant et motivé;
• Capacité avérée à communiquer et à travailler efficacement dans un environnement d'équipe;
• Orienté vers les résultats et la performance, avec des succès avérés en matière d'amélioration continue;
• Compétences analytiques avérées.

Quel est mon type de rôle ?

Sur place uniquement - de 8h à 17h par rotation.

Tous les candidats doivent être inscrits à un programme collégial ou universitaire pendant la durée complète de leur stage et être légalement autorisés à travailler au Canada. Au cours du processus d'embauche, les candidats retenus seront appelés à compléter une évaluation de sécurité en vertu des règlements des Marchandises Contrôlées du gouvernement du Canada et présenter des copies de pièces d'identité valides et en règles.

Pratt & Whitney souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et est déterminé à encourager la diversité et l'inclusion. Nous sommes heureux d'étudier la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap, statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

ENTREVUES
Les superviseurs contacteront directement les étudiants et d'organiser leurs propres entrevues.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.