- Coordonner le rapport mensuel sur l'état de santé financière des fournisseurs avec l'équipe financière

- Recueillir et communiquer des données, en coordination avec les entreprises, sur l'évaluation des risques et les plans d'atténuation

- Établir un processus de gestion des risques dans la gestion des approvisionnements

- Créer un référentiel sur tous les éléments du fournisseur, leur propriété et leur localisation

Le groupe des Approvisionnements Stratégiques développe aussi une base de données Excel, qui sera utilisée pour préparer les négociations avec les fournisseurs, gérer les contrats fournisseurs et évaluer l'impact financier. La base de données centralise les dépenses et les termes commerciaux contractuels avec les fournisseurs. Les tâches principales à effectuer sont: le remplissage de la base de données avec toutes les informations qui peuvent être trouvées dans d'autres systèmes, créer des formules et/ou des macros, maintenir la précision des données et générer divers rapports. Le travail implique une collaboration avec des spécialistes des contrats et des finances, des responsables de l'approvisionnement, des acheteurs. Une autre tâche pourrait être la création de tableaux de bord PowerBI, pour soutenir les revues d'approvisionnement stratégique.

• Créer un système et établir un processus pour la gestion des risques dans la chaîne d'approvisionnement
• Base de données de dépense avec les fournisseurs et termes commerciaux contractuels / Tableau de bord Power BI

• Mode hybride (sur site et à distance)
• Dynamique, coopératif |Une fois la formation terminée, travaillez de façon indépendante et fournissez des mises à jour régulières
• Horaires flexibles
• Collaborer avec des spécialistes en contrat et en finance, des gestionnaires de l'approvisionnement, des acheteurs

Tous les candidats doivent être inscrits à un programme collégial ou universitaire pendant la durée complète de leur stage et être légalement autorisés à travailler au Canada. Au cours du processus d'embauche, les candidats retenus seront appelés à compléter une évaluation de sécurité en vertu des règlements des Marchandises Contrôlées du gouvernement du Canada et présenter des copies de pièces d'identité valides et en règles.

Pratt & Whitney souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et est déterminé à encourager la diversité et l'inclusion. Nous sommes heureux d'étudier la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap, statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

ENTREVUES

Pour les stages dans le secteur de Montréal, il se peut que l'on vous demande de participer à un événement d'entrevues à P&WC Longueuil le 27 janvier entre 8h00 et 11h00.  Vous serez contacté(e) le 20 ou le 23 janvier, si c'est le cas. Si vous n'êtes pas disponible, un autre arrangement sera pris dans la mesure du possible.

Les superviseurs auront également la possibilité de contacter directement les étudiants et d'organiser leurs propres entrevues. Cette méthode sera utilisée pour les projets à Mississauga.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.