Nos attentes :

L’équipe des enquêtes techniques de PWC est à la recherche d’une personne passionnée et organisée qui souhaite avoir une expérience unique et de pouvoir participer avec une équipe dans les enquêtes impliquant les moteurs PWC suite à des défaillances, d'incidents ou d'accidents. Vous aurez un accès privilégié à travailler directement avec toute la gamme de produits de PWC.  Avez-vous envie de relever le défi?

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

Ce stage sera exécuté dans le groupe des enquêtes techniques de PWC. Le ou la stagiaire aura l'opportunité de travailler et assister des enquêteurs chevronnés. Le groupe des enquêtes techniques est responsable pour planifier et effectuer des enquêtes techniques des composantes et de moteurs PWC suite à des défaillances, d'incidents ou d'accidents. Le groupe est aussi responsable pour déterminer la cause fondamentale de la défaillance de la pièce ou de sa conception. Par la suite, le groupe doit aviser tous les départements du problème et coordonner la communication pour la résolution rapide afin d'améliorer la fiabilité et la durabilité ainsi que la qualité du produit.

Le stage se déroulera essentiellement en présentiel sur site (Plan-5).

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Connaissances Informatiques : MS Excel, MS Word, MS Powerpoint.
• Connaissance de base de moteur à turbine à gaz est un atout.

Atouts :

• Sens de l'organisation avec des priorités concurrentes et variables
• Compétences en matière de gestion de projet

Quel est mon type de rôle?

Sur site essentiellement - de 8h à 17h

Tous les candidats doivent être inscrits à un programme collégial ou universitaire pendant la durée complète de leur stage et être légalement autorisés à travailler au Canada. Au cours du processus d'embauche, les candidats retenus seront appelés à compléter une évaluation de sécurité en vertu des règlements des Marchandises Contrôlées du gouvernement du Canada et présenter des copies de pièces d'identité valides et en règles.

Pratt & Whitney souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et est déterminé à encourager la diversité et l'inclusion. Nous sommes heureux d'étudier la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap, statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

ENTREVUES
Les superviseurs contacteront directement les étudiants et d'organiser leurs propres entrevues.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.