Soutenir l'équipe du Bureau de la Collaboration Technologique (TCO) dans l'administration du programme de stage SOW.

Le programme de stages SOW accueille plus de 300 étudiants par années dans différents secteurs de l'entreprise. L'équipe est responsable de la gestion de ces étudiant à travers la phase de soumission des projets, l'évènement 'speed-dating' des entrevues, les offres et les contrats, l'acceptation du dossier de sécurité, le traitement des factures d'universités et finalement, l'accueil des étudiants.

En tant que membre de notre équipe dynamique, vous développerez vos compétences en service à la clientèle en français et en anglais, en interagissant avec les superviseurs, la sécurité, les étudiants et les universités.  Vous pourrez expérimenter une variété d'aspects de la gestion des ressources humaines.  Ce sera aussi une expérience unique pour apprendre à connaitre Pratt & Whitney Canada à travers vos interactions avec des gens des différents secteurs, ainsi que de constater directement ce que l'entreprise recherche en la prochaine génération d'employés P&WC.

Les tâches quotidiennes incluent: 

• Répondre aux demandes sur le processus SOW venant de la ligne d'aide téléphonique et du courriel SOW.
• Planifier et exécuter la journée des entrevues (plus de 300 entrevues en 3 heures)
• Exécuter le processus de création et de signature des contrats
• Participer à l'organisation et le déroulement de la séance d'accueil des stagiaires en collaboration avec l'équipe du programme COOP

Des tâches additionnelles en support à l'équipe TCO peuvent être ajoutées selon les disponibilités et l'intérêt du candidat. 

Le candidat doit être en mesure de communiquer oralement et par écrit à la fois en français et en anglais. 

Requiert de l'attention aux details et l'habileté de gérer plusieurs dossiers à la fois. La priorité sera accordée aux personnes disponibles à temps plein.

• Opportunité d'être en contact avec des gens de partout à travers la compagnie et d'étendre votre réseau de contacts. 
• Opportunité d'en apprendre plus sur les produits P&WC à travers de sessions "lunch & learn" offertes à toutes les semaines.
• Expérience en administration de contrats dans une grande entreprise.
• Expérience en planification et gestion événementielle (accueil des stagiaires et speed-dating d’entrevue). 
• Expérience en recrutement de masse de stagiaires universitaires. 

Rapport quantitatif et qualitatif à la fin de la saison.

• Environnement bilingue
• Environnement dynamique et équipe multidisciplinaire

Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Au cours du processus d'embauche, les candidats retenus seront appelés à compléter une évaluation de sécurité en vertu des règlements des Marchandises Contrôlées du gouvernement du Canada et présenter des copies de pièces d'identité valides et en règles.

Pour en apprendre d'avantage sur le règlement des Marchandises Contrôlées :
http://ssi-iss.tpsgc-pwgsc.gc.ca/dmc-cgd/index-fra.html