Étude de marché et du comportement de la clientèle dans le but d'améliorer le modèle de prévision de la demande.

Ce projet doit aider à définir les plans stratégique et d'exécution, tout en prenant compte le contexte géopolitique et les facteurs macro-économiques. Le développement commercial, les segments de vente et d'après-vente seront inclus dans les plans. Le candidat sélectionné fera partie de l'équipe de stratégie et de développement commercial de Pratt & Whitney. Il aura l'occasion de travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe ainsi que des collègues d'autres départements de la compagnie. Plus précisément, l'étudiant contribuera au développement des procédures de planification stratégiques et commerciales de la compagnie en mettant en place des études de marché, des modèles de projections tout en maintenant une participation active au sein de l'amélioration continue des procédures de l'équipe.

Jouer un rôle dans la prise de décisions d'affaires.

Possibilité de renouvellement de contrat et d'emploi à temps plein suivant le stage.

Contact avec la haute direction et les processus de prise de décisions d'affaires.

Développer la structure de données et les modèles analytiques afin de soutenir les livrables clés du département dans les domaines de l'analyse de marché et du plan de 5-10 ans. Les avantages attendus incluent des améliorations de précision et de granularité.

Livrables spécifiques à confirmer

Équipe dynamique avec défis requérant des contacts fréquents avec des membres de la haute direction.

Travail d'équipe et autonomie dans les projets|Possibilité de télétravail de façon régulière

Équipe multidisciplinaire (ingénierie, marketing, analytiques et finances)

Formations de logiciels sur demande disponible

Possibilités de développement: analytique, marketing, mise sur pied de plan d'affaires, présentation aux gestionnaires

P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi. 

 

Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Au cours du processus d'embauche, les candidats retenus seront appelés à compléter une évaluation de sécurité en vertu des règlements des Marchandises Contrôlées du gouvernement du Canada et présenter des copies de pièces d'identité valides et en règles. Pour en apprendre d'avantage sur le règlement des Marchandises Contrôlées : https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/pmc-cgp/index-fra.html.

 

L'usage du masculin dans ce document a pour unique but d'alléger le texte. Veuillez noter que si vous êtes sélectionné pour une entrevue, vous serez contacté la semaine du 27 janvier 2020. Toutes les entrevues auront lieu le mercredi, 5 février 2020 chez Pratt & Whitney Canada à l'établissement de Longueuil. Un horaire des entrevues sera envoyé peu après l'envoi des invitations aux entrevues. Veuillez vous assurer d'être disponible toute la journée à cette date, car nous ne pouvons pas garantir que d'autres options seront possibles.