Nos attentes :

Le stagiaire en hygiène industrielle aura comme mandat d’effectuer des évaluations qualitatives et participer aux évaluations quantitatives en hygiène industrielle. Il sera également responsable de projets de réductions du bruit ainsi que de la communication avec les travailleurs et divers intervenants de la structure actuelle. Il aura également la possibilité de collaborer avec notre équipe santé et sécurité, l’équipe environnement ainsi que l’équipe du traitement des eaux usées.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

• Communiquer de l’information pertinente par rapport aux risques à la santé des travailleurs;
• Coordonner, préparer et effectuer la mise en place des projets de réduction du bruit;
• Organisation d’une journée de sensibilisation aux risques en hygiène industrielle (ex : kiosque lacération);
• Compléter les évaluations qualitatives d’hygiène industrielle (détermination de la toxicité, de l’importance de l’exposition, efficacité des mesures de contrôle en place);
• Réviser et élaborer des fiches d’équipements de protections individuelles (fiches ÉPI);
• Collaborer avec le groupe d’hygiène industrielle aux échantillonnages de contaminants (Champs électromagnétiques, bruit, poussières, solvants, etc);
• Participer aux séances d’informations/sensibilisations données aux travailleurs;
• Aider à l'implantation de certains programmes en hygiène;
• Travailler avec d’autres conseillers ESS et les supporter;
• Collaborer avec l’équipe environnement et le département du traitement des eaux.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada;
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage;
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant;
• Poursuivre des études dans le domaine de l’hygiène industrielle ou toute autre formation universitaire touchant l’environnement ou la santé sécurité;
• Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit). L'anglais est un atout;
• Sens de l’initiative, de l’autonomie et débrouillardise;
• Facilité à apprendre les système des gestions (ESS et informatique);
• Facilité d’effectuer des communications efficaces.

Atouts :

• Grand sens de l’observation;
• Habileté à intervenir dans un milieu syndiqué;
• Bonne connaissance technique;
• Habileté à gérer plusieurs projets en même temps;
• Facilité à travailler en équipe;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Compétences en matière de gestion de projet;

Quel est mon type de rôle ?

Sur site uniquement - de 8h à 17h.

Tous les candidats doivent être inscrits à un programme collégial ou universitaire pendant la durée complète de leur stage et être légalement autorisés à travailler au Canada. Au cours du processus d'embauche, les candidats retenus seront appelés à compléter une évaluation de sécurité en vertu des règlements des Marchandises Contrôlées du gouvernement du Canada et présenter des copies de pièces d'identité valides et en règles.

Pratt & Whitney souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et est déterminé à encourager la diversité et l'inclusion. Nous sommes heureux d'étudier la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap, statut d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

ENTREVUES
Les superviseurs contacteront directement les étudiants et d'organiser leurs propres entrevues.

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.